BUSCAMOS PERSONAL PARA SUPERMERCADOS COTO

SUPERMERCADOS COTO LANZA UNA CONVOCATORIA MASIVA CON MÁS DE 96 PUESTOS DISPONIBLES EN CABA Y GRAN BUENOS AIRES

OPORTUNIDAD LABORAL PARA INGRESAR A UNA DE LAS PRINCIPALES CADENAS DE SUPERMERCADOS DEL PAÍS

Supermercados Coto lanzó una nueva convocatoria laboral masiva para incorporar personal en distintas sucursales ubicadas en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Se trata de una oportunidad importante para quienes buscan empleo formal, estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa nacional con amplia trayectoria en el rubro supermercadista.

La búsqueda está orientada a cubrir más de 96 puestos disponibles en distintas áreas operativas, comerciales, técnicas y administrativas. Esta propuesta laboral está dirigida tanto a personas con experiencia previa como a postulantes que desean dar sus primeros pasos dentro del sector de supermercados, atención al cliente, logística, mantenimiento o administración.

Coto es una de las cadenas de supermercados más reconocidas del país y cuenta con presencia en diferentes zonas de Buenos Aires. Por este motivo, la empresa continúa ampliando su equipo de trabajo para cubrir necesidades en distintas sucursales y sectores internos.

DETALLES DEL PUESTO

Empresa: Supermercados Coto

Puestos disponibles: Más de 96 vacantes en distintas áreas

Zona de trabajo: CABA y Gran Buenos Aires

Modalidad: Presencial

Jornada laboral: Full time o part time, según el puesto

Tipo de contratación: Relación de dependencia directa con la empresa

Áreas solicitadas

La convocatoria incluye puestos para diferentes perfiles laborales. Entre las áreas solicitadas se encuentran tareas de reposición, cajas, atención al cliente, depósito, logística, mantenimiento, vigilancia, administración, recursos humanos y supervisión de salón.

Puestos disponibles dentro de la convocatoria

Repositores/as y cajeros/as

Personal para atención al cliente en góndola y mostrador

Operarios/as para depósito y logística

Carniceros/as, panaderos/as y fiambreros/as

Técnicos/as en mantenimiento

Vigiladores/as

Personal administrativo y de recursos humanos

Supervisores/as de salón y encargados/as de turno

Zonas mencionadas

Las zonas de trabajo incluyen sucursales ubicadas en Almagro, Liniers, Caballito, Avellaneda, Quilmes, Lomas de Zamora, San Justo, Moreno, Morón, Tigre, Pilar, San Fernando, Escobar, entre otras localidades de CABA y GBA.

Esto permite que los postulantes puedan encontrar oportunidades laborales en diferentes puntos de Buenos Aires, según la cercanía a su domicilio y la disponibilidad de vacantes en cada sucursal.

REQUISITOS GENERALES

Tener al menos 18 años

Contar con disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos

Estudios secundarios completos, preferentemente

Buena presencia y predisposición para el trabajo en equipo

Experiencia previa en el puesto, no excluyente según el área

Experiencia valorada

Para algunos puestos técnicos o especializados, la empresa puede valorar conocimientos específicos, experiencia comprobable o certificados habilitantes. En el caso de áreas como mantenimiento, carnicería, panadería o fiambrería, contar con experiencia previa puede representar una ventaja durante el proceso de selección.

Sin embargo, para otros puestos operativos y de atención al cliente, también pueden postularse personas sin experiencia que tengan ganas de aprender, responsabilidad y buena actitud para integrarse a un equipo de trabajo.

CONDICIONES DE TRABAJO

Jornada laboral full time o part time, dependiendo del puesto

Relación de dependencia directa con la empresa

Posibilidades reales de efectivización

Sueldo acorde al convenio colectivo de comercio

Beneficios adicionales según el sector y la sucursal

Aspectos importantes de la contratación

Entre los beneficios que puede ofrecer la empresa se mencionan descuentos en compras, comedor en planta y capacitaciones internas. Además, Coto se destaca por brindar oportunidades de desarrollo profesional, promoviendo la formación de sus colaboradores y la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

Una de las características más importantes de esta convocatoria es que permite acceder a un empleo formal dentro de una empresa de gran trayectoria. Para muchas personas, ingresar a una cadena como Coto puede representar una oportunidad para obtener estabilidad laboral, adquirir experiencia y proyectar una carrera dentro del rubro comercial.

CÓMO POSTULARSE

Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado para participar del proceso de selección.

Referencia: Personal para SUPERMERCADOS COTO – CABA y GBA Buenos Aires